Dopo iniziali incursioni in contesti consulenziali privati in ambito Selezione del personale, consolida la sua esperienza nei Servizi Pubblici per il Lavoro, in cui collabora dal 2001, spaziando dall'incrocio domanda offerta di lavoro, alla ricollocazione, all'orientamento professionale. 

In quest'ultimo ambito in particolare matura la sua esperienza e sviluppa pratiche definite innovative, legate all'orientamento professionale e all'empowerment nella struttura "Porta Futuro", progettata dalla ex Provincia di Roma, che viene riconosciuta best practice a livello europeo negli anni della più profonda crisi economica dal dopoguerra. 

Membro del GDL Lavoro presso l'Ordine degli psicologi proprio in virtù della sua esperienza sull'orientamento collabora fattivamente alla creazione di una Rete professionale specifica e alla sensibilizzazione sul tema sia dei livelli istituzionali che della comunità professionale mediante realizzazione di webinar e stesura di articoli. Contribuisce anche partecipando ad attività convegnistiche, in cui è invitata come relatrice da primari istituiti di ricerca (Isfol/INAPP), con cui ha collaborato per la sperimentazione di pratiche e strumenti per la valutazione dell'occupabilità nelle consulenze orientative specialistiche. 

Vincitrice di una borsa di studio INPS consegue un ulteriore Master in "Politiche del lavoro" e parallelamente partecipa a progetti pilota per la messa a regime del sistema regionale di certificazione delle competenze; è operatore abilitato alle funzioni di: "individuazione emessa in trasparenza delle competenze" ,"realizzazione di attività valutative volte al riconoscimento di crediti formativi" e "validazione delle competenze" inserito nell'Elenco pubblico di esperti di cui è titolare la Regione Lazio. Ente in cui è attualmente transitata nella Direzione Lavoro - Area Servizi per il Lavoro- per affrontare le nuove sfide legate alla complessa riorganizzazione dei Centri per l'impiego e la gestione delle nuove Misure di contrasto alla povertà